шаблоны сайт визитка joomla
Скачать шаблоны Joomla 3.5 бесплатно

Кадровый учет в 1С: Зарплата и управление персоналом

Курс предназначен для руководителей и специалистов, в задачу которых входит организация эффективной работы по управлению персоналом на предприятии с использованием программы "1С:Зарплата и управле-ние персоналом 8".

Описание курса "Кадровый учет в 1С: Зарплата и управление персоналом"

В рамках курса рассматриваются как вопросы учета кадров, регламентированно-го действующим законодательством РФ, так и способы автоматизации процессов управления человеческими ресурсами с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Слушатели выполняют набор заданий, демонстрирующих на практике возможности про-граммы, раскрывающих ее преимущества.

Курс предназначен для руководителей и специалистов, в задачу которых входит организация эффективной работы по управлению персоналом на предприятии с использованием программы "1С:Зарплата и управле-ние персоналом 8".

Результаты обучения: Вам выдаётся удостоверение о повышении квалификации; Вы на уровне уверенного пользователя работаете в программе «1С: Зарплата и управление персоналом»

Запись по телефону на курс в г. Стерлитамак: 89867030400


 Программа курса

1. Знакомство с программой 1С: ЗУП редакция 3.0

ВЫПОЛНИВ ВСЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ, ВЫ НАУЧИТЕСЬ:

  • Настраивать интерфейс программы для максимально удобной работы;
  • Производить настройку форм списков: добавлять новые колонки для вывода реквизитов;
  • Работать со списками объектов: настраивать группировки, отборы, условное оформление;
  • Использовать команду «Все функции»;
  • Просматривать движения документов по регистрам;
  • Использовать и настраивать отчеты: настраивать быстрые отборы, выбирать поля для вывода в отчете, сортировки, группировки, оформление, сохранять варианты отчетов.

2. Подготовка к работе: настройка программы и заполнение справочников

ВЫПОЛНИВ ВСЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ, ВЫ НАУЧИТЕСЬ:

  • Выполнять начальную настройку программы для ведения учета;
  • Подгружать в программу адресный классификатор;
  • Заполнять сведения об организации;
  • Вводить структуру подразделений организации;
  • Настраивать и проводить начальную синхронизацию с 1С:Бухгалтерией 3.0;
  • Вводить список должностей;
  • Заполнять календарь графика работы;
  • Настраивать виды начислений на примере премии, настраивать формулу расчета с использова-нием пользовательских показателей, настраивать шаблон для ввода значения пользовательского показателя;
  • Вводить штатное расписание;
  • Вводить данные в справочник «Сотрудники»;
  • Настраивать и использовать справочник «Группы сотрудников»;
  • Вводить сведения об ответственных лицах организации.

3. Настройка графиков работы и учет рабочего времени

ВЫПОЛНИВ ВСЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ, ВЫ НАУЧИТЕСЬ:

  • Просматривать данные производственного календаря;
  • Настраивать графики нормальной продолжительности рабочего времени;
  • Регистрировать изменение графика сотрудника;
  • Настраивать графики сокращенного и неполного рабочего времени;
  • Настраивать сменные графики, предусматривающие работу как в дневное, так и в ночное время;
  • Настраивать «свой» вид рабочего времени, планировать «свой» вид времени в графике работы, настраивать вид начисления, связанный с этим видом времени;
  • Регистрировать фактически отработанное время в случае, если оно отличается от запланированного.

4. Ведение штатного расписания

ВЫПОЛНИВ ВСЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ, ВЫ НАУЧИТЕСЬ:

  • Формировать штатное расписание по форме №Т-3;
  • Настраивать ведение истории изменения штатного расписания;
  • Регистрировать различные изменения штатного расписания как для случая, когда история из-менений штатного расписания не ведется, так и для случая, когда ведется история изменений;
  • Выявлять и устранять расхождения между штатным расписанием и штанной расстановкой;
  • Регистрировать бронирование позиций штатного расписания;
  • Регистрировать временное освобождение ставки штатного расписания;
  • Получать отчеты по штатному расписанию.

5. Учет сотрудников: прием, изменение кадровых данных, увольнение

ВЫПОЛНИВ ВСЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ, ВЫ НАУЧИТЕСЬ:

  • Регистрировать и оформлять прием на работу нового сотрудника;
  • Регистрировать и оформлять перевод сотрудника на другую должность;
  • Вводить персональные данные сотрудников для получения личной карточки №Т-2;
  • Регистрировать прием на работу по внутреннему и внешнему совместительству;
  • Регистрировать прием на работу по срочному трудовому договору;
  • Регистрировать и оформлять увольнение сотрудника, проводить полный расчет увольняемого сотрудника;
  • Регистрировать увольнение по сокращению с выплатой выходного пособия.

6. Учет командировок

ВЫПОЛНИВ ВСЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ, ВЫ НАУЧИТЕСЬ:

  • Регистрировать и оформлять направление в командировку одного сотрудника, группы сотрудников;
  • Регистрировать факт работы в выходной день в командировке;

7. Учет отпусков

ВЫПОЛНИВ ВСЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ, ВЫ НАУЧИТЕСЬ:

  • Определять количество заработанных сотрудником дней отпуска;
  • Регистрировать предоставление основного ежегодного отпуска и оформлять приказ на отпуск на одного сотрудника, группу сотрудников;
  • Регистрировать отпуск для сотрудника, занятому в организации по основному месту работы и внутреннему совместительству;
  • Регистрировать выход на работу после отпуска для сотрудников со сменным графиком, если выход на работу приходится на переходящую смену;
  • Регистрировать дополнительные ежегодные отпуска;
  • Регистрировать учебный отпуск;
  • Оформлять график отпусков, перенос отпуска по графику.

8. Отпуск по уходу за ребенком

ВЫПОЛНИВ ВСЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ, ВЫ НАУЧИТЕСЬ:

  • Оформлять приказ о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком;
  • Регистрировать возврат сотрудника на работу по окончанию отпуска по уходу за ребенком;
  • Регистрировать работу на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия;
  • Регистрировать рождение у сотрудницы еще одного ребенка в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

9. Сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни

ВЫПОЛНИВ ВСЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ, ВЫ НАУЧИТЕСЬ:

  • Регистрировать часы сверхурочной работы;
  • Регистрировать работу в выходные и праздничные дни;
  • Регистрировать предоставление отгулов вместо повышенной оплаты за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни.

10. Статистическая отчетность

ВЫПОЛНИВ ВСЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ, ВЫ НАУЧИТЕСЬ:

Формировать отчет по форме П-4 и другую статистическую отчетность


Условия обучения, график и стоимость бухгалтерских курсов:

Занятия проводятся в группе по 6 - 8  человек в уютных компьютерных кабинетах. По окончанию выдается удостоверение  с указанием учебных тем, итоговой оценкой и регистрационным номером.

Количество часов: 32 часа

Стоимость курса: для физических и юридических лиц: 4000 рублей.


Обучение проводит преподаватель имеющий сертификат «1С: ПРОФЕССИОНАЛ».

По окончанию курса удостоверение о повышении квалификации.

Запись и дополнительная информация по телефону: 89867030400

Наш адрес: г.Стерлитамак, ул. Гоголя, 147.

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

Новости о нас

Не без помощи родительской бдительности результаты голосования подсчитывались на момент 8 декабря в 12:00 суммированием количества лайков и количества голосов, отданных в технопарке.  Подробнее
1 декабря более 50 наставников со всей республики собрались в нашем технопарке на... Подробнее
Участие приняло 180 детей, среди которых выявлены лучшие - победители отбора. Смотрите результаты... Подробнее
КАЖДУЮ ПЯТНИЦУ - бесплатное занятие по 3D-моделированию с 16:40 до 18:10. Только для учащихся... Подробнее
 Региональный отборочный фестиваль "Робофест-Стерлитамак 2018" состоится 25-26 января в г.... Подробнее

Наши партнеры

 TZOyoOCZ8y0 logotip novy SF BashGU  utv logo  CityMoll  VolnoeDelo